Töiden kiihtyvässä hektisyydessä kohti vuodenvaihdetta ei ole mitään järkeä. Ei niin mitään. Kaikki on vain itselleen selittelyä siitä, kuinka asiat ovat (muka) edenneet suunnitellusti. Mittareita voi aina sovitella niin, että kaikki tehty vaikuttaa painavalta ja vaikuttavalta. Todellisuutta voi tarkastella erikseen, jos niin haluaa.
Tämä päätelmäni perustuu kaikkiin elinkaareni työsuhteisiini sekä kollegoilta kuultuihin vertailutietoihin yhtä paljon kuin kaikkiin asiakassuhteisiini kautta aikojen. Kyse ei ole mistään hätiköidystä johtopäätöksestä.
Sitä saa, mitä mittaa. Tuo oli vanha viisaus edelliseltä vuosituhannelta ja on edelleen niin ongelman ytimessä. Jos mittarina olisi sen arvioiminen, mitä sellaisia ongelmia on ratkaistu, joita ei tarvitse ratkaista enää uudelleen vuoden kuluessa, tulos olisi masentava. Mutta sitähän ei mitata.
Kun ongelmani on se, että työhuoneeni ikkunasta vetää ja minua paleltaa, tavallisin mittari muutokselle on se, että ikkunan tiivistykset on uusittu. Ihan kiva, mutta ei välttämättä ratkaise ongelmaani. Veto voi olla edelleenkin vähintäänkin yhtä kova.
Jos mittarina olisi se, että lämpötila näppäimistöni kohdalla olisi vähintään kolme astetta nykyistä suurempi, lopputulos olisi huomattavasti parempi. Ehkä jopa edullisempi. Ja keinot voisivat olla ihan jotain ennalta odottamatonta.
Mitä sinä odotat? Mitä mittaat? Mitä mittaisit kuukauden kuluttua?
Hih, odotan kevättä. Mittaan, montako päivää sinne on. Sama mittailu jatkuu kuukauden kuluttua. Mukavaa adventtia!
VastaaPoistaIhana mittaamisen kohde!
PoistaJa tuloskin paranee onneksi jokainen päivä :-)
Omaa oloani ja sen mahdollista kohenemista lääkityksen myötä, ehkä?
VastaaPoistaHienoa!
PoistaAinakin olet ytimessä. Mitä arvokkaampaa voisikaan odottaa ja mitata?
Huh, onneksi olen jo päässyt pois työelämästä eikä tarvitse ihmetellä kummallisia mittareita. Muistan vielä hyvin, kuinka sormet kangistuivat maisemakonttoreissa päivän mittaan kylmyydestä. Piti käydä lämmittämässä niitä juoksevan lämpösen veden alla niin johan toimivat jonkin aikaa. Tsemppiä.
VastaaPoistaKiitos, Milja!
PoistaMinun mielestäni työelämässä kannattaisi alkaa mittaamaan kohinaan ja kolinaan kuluvaa aikaa. Siellä nimittäin riittäisi niistettävää ainakin julkisella sektorilla. Miksei monesti yhdistys- ja järjestötoiminnassakin...
Joidenkin sinänsä ihan hyvien asioiden tekemiseen panostetaan niin paljon, etteivät niiden tuomat hyödyt kata enää niihin uhrattuja panostuksia... Ja vuoden kuluttua taas kaikki uudelleen.